请问如果这个厂是计时的现在改成计件，而且产量每天都加还强迫员工加班算不算违反劳动法
更新时间：2015-06-15 12:07:45人浏览
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请问如果这个厂是计时的现在改成计件，而且产量每天都加还强迫员工加班算不算违反劳动法
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服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-06-15 12:07:45
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