我入职的时候有签过劳动合同,签了名就收上去了.内容没有看清楚.但公司一直入职三个月,劳动合同已经签了,但是公司一直没有给我一份,现在因公司辞退我,能不能要求公司赔偿双倍工资。

更新时间:2016-02-15 06:59:32人浏览
问题描述:
我入职的时候有签过劳动合同,签了名就收上去了.内容没有看清楚.但公司一直入职三个月,劳动合同已经签了,但是公司一直没有给我一份,现在因公司辞退我,能不能要求公司赔偿双倍工资。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
你可以要求;当单位出示劳动合同时,你的要求就无法实现,但你可以看清楚合同内容了。
2015-06-13 15:40:19
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
要求公司赔偿双倍工资。
2015-06-22 21:15:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
当单位出示劳动合同时
2016-02-15 06:59:32
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你可以要求;当单位出示劳动合同时,你的要求就无法实现,但你可以看清楚合同内容了。
2015-11-10 23:11:34
王风云律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿
2015-06-30 14:56:19
张鹤生律师
服务地区-上海上海
可以要求的。
2015-06-13 23:36:37
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
要求公司赔偿双倍工资
2015-06-13 13:10:26
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