赔偿金怎么算

更新时间:2010-09-27 22:08:50人浏览
问题描述:
您好:我是2002年3月20日入职的.2010年8月31日合同到期.单位于2010年7月25日通知我,不再续签合同.请问我可以要赔偿金吗?可以要几个月的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁正东律师
服务地区-江苏南京
三个月本人应发的月平均工资。
2010-09-27 22:08:50
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
可以获得经济补偿,按照每一年一个月支付,不足半年的支付半个月,你应该可以获得8个半月的工资。
2010-09-27 16:52:37
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
应当支付经济补偿金,从2008年1月1日开始计算,支付三个月工资,以离职前十二个月应发工资平均额为基数。
2010-09-27 16:46:31
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