本人在**餐饮公司从事餐饮工作,去年6月15号到**餐饮公司做事,我们一到公司就要求公司给我们签合同,但是公司一值给各种理由迟迟不签,一值到现在也没有签合同,现在公司要开徐我,马上就一年了,

更新时间:2016-02-15 07:14:27人浏览
问题描述:
本人在**餐饮公司从事餐饮工作,去年6月15号到**餐饮公司做事,我们一到公司就要求公司给我们签合同,但是公司一值给各种理由迟迟不签,一值到现在也没有签合同,现在公司要开徐我,马上就一年了,我现在有什么办法可以保护自己的利益?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
这种情况可以视为已经签订了劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2015-06-12 08:28:02
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
这种情况可以视为已经签订了劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2015-06-22 22:22:17
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁
2015-06-12 07:36:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
这种情况可以视为已经签订了劳动合同
2016-02-15 07:14:27
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
这种情况可以视为已经签订了劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2015-11-10 23:18:45
赵鸿杨律师
服务地区-内蒙古巴彦淖尔盟
申请劳动仲裁。
2015-06-12 14:37:44
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。需要结合你个人情况确定诉讼请求。
2015-06-12 08:24:56
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