行政单位同工同酬
更新时间:2015-06-12 11:02:46人浏览
问题描述:
我今年在市民政局上班,还没签合同,说是按照公益性岗位来签,说什么同共同酬,现在约定工资2200.以后实现他们说的同工同酬吗,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你的单位做到了同工同酬吗?
与三有缘:讨论:你的单位同工同酬吗?劳动法第四十六条明确规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。但如今在很多用人单位,这却成了劳动者的奢望。同一个单位
考核管理
人浏览
行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同
《劳动合同法》1月1日实施后,企业中的劳动用工不规范现象得到了改善,绝大多数企业按照《劳动合同法》所规定的内容与劳动者签订了规范的劳动合同,以契约的形式约定用人
劳务派遣
人浏览
一般而言,同工同酬的内容包括以下几个方面:第一,男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除;第二,不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗?
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无
劳务派遣
人浏览
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律规定可以享受五险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
一、如何投诉出租车司机最有效1、投诉出租车司机方法如下:(1)出租车司机乱收费,索取发票固定证据;(2)和司机的对话要进行录音。记住所乘出租车的车牌号以及司机的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:原则上违约金是不能免的,有还款困难可以联系银行进行协商。其中违约金的计算分为以下三种情形:不满一年提前还款,收取提前还款额的百分之三;一年到两年提前还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
电影院的行为可能构成违约行为,可以要求对方退还相关的电影票。对方不退还的,可以向当地消费者协会投诉,或者向对方所在地法院起诉。法律依据:《中华人民共和国消费者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:原则上不能退,出现法律规定的情况可以退。定金是指根据法律规定或合同约定,为保障合同履行,一方当事人在合同履行前,先行支付给对方一定数额的货币,作为定金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
依据定金法则收受定金的一方可以不退还定金,但双方必须明确到底是定金还是订金的性质
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以看平台和卖家的规定,如果违反规定,可以和卖家协商退款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过微信支付查询到出租车司机。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询