劳动者解出无固定期限的劳动合同,用人单位需要赔付一定的补偿吗

更新时间:2010-09-27 08:54:09人浏览
问题描述:
劳动者解出无固定期限的劳动合同,用人单位需要赔付一定的补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。若还有疑问或需帮助,可电话联系本律师,我可为您进一步分析,告知法律依据、处理方法等。
2010-09-27 08:54:09
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
劳动者辞职,一般无补偿。
2010-09-26 20:54:24
黄荣建律师
服务地区-广东东莞
最好委托律师收集证据争取赔偿。
2010-09-26 22:18:46
张高爽律师
服务地区-广东深圳
自动辞职无补偿。
2010-09-26 21:57:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
自己辞职,没有补偿。
2010-09-26 21:44:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
要看劳动者解除的原因及根据,单位有特定违法行为,劳动者可解除并要求补偿,如有疑问可致电本人。
2010-09-26 21:18:43
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