需要哪些材料认定工伤
更新时间：2015-06-10 11:20:12人浏览
问题描述：
我是今年4月3号进入现在的公司，5月14号下午13点左右在公司左侧脸部受伤（当天早上上班停电没有录指纹卡，但我受伤是所有的同事看见的，也都可以帮我作证的。）由于进公司时间比较短公司没有帮我买保险，也没有和我签合同。现在公司也不给我按照工伤处理，我也没有办法来处理这件事，我现在手上也没有多少证据（我现在有工作服，公司的考勤表以及马上会有工资打入我的银行卡）不知道这些证据够不够认定工伤，如果需要的话我的同事愿意帮我出面作证。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
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你好！根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果用所在的单位没有为你申报工伤，你可在自受伤之日起，一年内，向当地社会保险行政部门（及当地人力资源和社会保障局的工伤科）提出工伤认定申请；然后，再申请伤残等级评定，之后，根据伤残等级，如果用人单位没有为你缴纳工伤保险，则由用人单位支付你的各项工伤保险待遇。
2015-06-10 11:20:12
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你好，根据法律的相关规定
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