上海劳动法试用期最长多久
更新时间：2016-02-17 06:58:28人浏览
问题描述：
三年的合同期，试用期最长多久呢？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是： 劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。
2015-06-09 14:24:04
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2015-06-24 19:21:02
服务地区-上海上海
劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。
2015-11-11 19:10:19
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