我今年21岁,外来务工人员!在今年四月份受了工伤,因我进公司的时间才半个月,就受了工伤,按照赔偿我的月平均工资应该怎么算?是用同事的最低月平均工资来计算,还是按照上一季度全市的月平均工

更新时间:2016-02-17 07:03:52人浏览
问题描述:
您好!我今年21岁,外来务工人员!在今年四月份受了工伤,因我进公司的时间才半个月,就受了工伤,按照赔偿我的月平均工资应该怎么算?是用同事的最低月平均工资来计算,还是按照上一季度全市的月平均工资来算呢?如果我和公司解除劳动合同,那么赔偿是按照法定退休年龄来赔吗?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
按照约定工资支付。赔偿不可能到法定退休年龄。
2015-06-08 21:35:08
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
按照约定工资支付。赔偿不可能到法定退休年龄。
2015-06-24 19:43:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
赔偿不可能到法定退休年龄
2016-02-17 07:03:52
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
工伤先要认定的,再鉴定具体的伤残级别的,有约定按照劳动合同约定的工资来计算的。要是范围违法解除劳动的话按照实际的工作年限支付赔偿金的。
2015-11-10 23:40:21
刘振峰律师
服务地区-上海上海
工伤先要认定的,再鉴定具体的伤残级别的,有约定按照劳动合同约定的工资来计算的。要是范围违法解除劳动的话按照实际的工作年限支付赔偿金的。
2015-06-08 21:46:14
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