深圳员工工资支付条例第十三支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付这条的支付周期是什么意思
更新时间：2015-06-08 16:42:16人浏览
问题描述：
深圳员工工资支付条例第十三支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付这条的支付周期是什么意思？我在一个公司从5月12号上班到现在公司发工资是次月才发的也就是五月份的工资要到七月1号左右才能拿到，我现在还在试用期辞职三天就走走时是按三天内一次付清，还是要预定？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工劳动报酬结算支付周期
非全日制用工也就是我们常说的临时工，一般来说临时工获得的工资报酬是要低于正式工的，但是临时工可以随时与用人单位解除劳动关系，那么非全日制用工劳动报酬结算支付周期
非全日制用工临时工
人浏览
如果你与公司签订有劳动合同，工资，按相关法律规定，工资必须按月发放，不允许拖欠。你可与公司协商解决，也可向当地劳动监察部门反映工资拖欠情况，他们会帮助你要回工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资报酬约定常见方式与支付周期
(一)工资报酬约定的常见方式1.最低工资约定法(1)最低工资标准最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下
工资
人浏览
劳动合同中劳动报酬的约定如下：1，据实填写就可以了，是计件工资，还是计时工资，还是固定工资，可以据实选填。2，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，，可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁，若然公司严重亏损导致工资发放不出来，这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三天内1次付清
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
私自发别人照片可以报警。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
收到假币处理的方法具体如下：1、收到假币后可以交给银行，银行会集中销毁；2、将假币交给银行后，银行会开出一张假币收缴凭证；3、如果不能确定人民币是真是假，可以在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：手机被弄坏，赔偿价格应该是当前的市场价，而不是原价。但是可以要求赔偿其他损失，比如手机里面的一些重要信息的价格，精神损失费等等。如果手机比较贵，对方还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好！建议及时与对方协商解决，协商不成，可以通过法律途径解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到法院提起诉讼，让他进行赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
答，孩子在学校举办了100m接力赛中摔伤了。现在在住院，说要做手术。可以定人身伤害赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况可以收集证据拨打12315进行投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然道歉，但她未必原谅你啊，如果还是因此事而割腕，你肯定是有责任的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
