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职工因病死亡抚恤金标准
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一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均
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你可去社保局查询
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丧葬费是给死者安葬支出的费用,抚恤金是给生者的,可做为遗产继承,具体实际所得请到当劳动保障所咨询。
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咨询当地民政部门。
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找当地社保局和民政局打听。
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当事人在实习期没签合同的,一般不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当事方各执一份,学生不得随意解除实习协议,应按照
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工伤和交通事故可以都赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿
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正常离职公司不发工资劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由
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离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自
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如果当事人申请劳动仲裁,但是劳动仲裁委员会认为其不符合受理条件不予受理,或者劳动仲裁委员会逾期不出具受理或者不予受理的通知的,当事人都可以向法院提起劳动争议的诉
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你好,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方
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你好!对方可能涉嫌违反犯罪你可以报警处理
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