我妈在服装厂工作,厂里上班每天12个小时,多出来的四个小时不算加班费,我妈在那厂里工作8年了,一个月没有一天假期!节假日也上班!一个月的工资也才2000多一点!还好几个月拖欠工资!我妈在那厂
更新时间:2015-06-07 13:05:34人浏览
问题描述:
我妈在服装厂工作,厂里上班每天12个小时,多出来的四个小时不算加班费,我妈在那厂里工作8年了,一个月没有一天假期!节假日也上班!一个月的工资也才2000多一点!还好几个月拖欠工资!我妈在那厂里落下了一大堆病根,我实在看不过去!又不知道怎么办,只希望我妈每个星期能休息一天!求帮助
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间请假扣工资的有关规定应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一周工作六天算加班吗?
网友粉红色雨天问:由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的,所以公司要求每周六天的工作制,但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追
工时休假
人浏览
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会承担商业秘密得不到保护的风险《劳动合同法》第二十三条、二十四条、第九十条规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和知识产权的条款;对负有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师,提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该收集和公司具备劳动关系的证据,尽量协商,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到生育津贴,因为申请生育津贴周期需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁的流程包括向公司所在地仲裁委员会申请仲裁,提交书面仲裁申请及证明劳动关系存在的证据。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工未签劳动合同,通常扣除工资不超过25%。但具体扣除比例因公司而异。未提前通知辞职可能需赔偿用人单位损失。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者应提前三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果用人单位不给交社保,用人单位应该补贴。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询