今年7月1日合同到期6月1日叫我签离职报告应该签吗

更新时间:2015-06-05 16:51:39人浏览
问题描述:
今年7月1曰合同到期6月1日1日领导叫我签离职报告我,应该签吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石建伟律师
服务地区-北京北京
要看具体情况,如果公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的赔偿金,补偿金以每工作一年支付一个月工资,一个月工资指的是解除合同前12个月的平均实发工资。如需帮助,可直接来电
2015-06-05 12:51:20
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
合同没有到期,单位属于违约...
2015-06-05 15:07:49
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是不签的
2015-06-05 16:51:39
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果公司是开除,可以请求经济补偿金。
2015-06-05 15:56:12
王增辉律师
服务地区-北京北京
不能签
2015-06-05 13:18:24
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,这是不应该签的。
2015-06-05 12:34:34
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-06-05 12:14:27
沈晶律师
服务地区-北京北京
如单位违约可要求赔偿
2015-06-05 12:12:20
王泽民律师
服务地区-北京北京
单位违约可要求经济补偿
2015-06-05 12:04:32
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
不该签,合同没有到期,单位属于违约
2015-06-05 12:02:43
付斌律师
服务地区-北京北京
如果公司开除或者别的因素的话,能拿到一定的经济补偿金的
2015-06-05 11:50:46
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