我们主管叫我写离职书的时候不要写申请离职日期和离厂日期..我不愿意写因为我怕她急辞我..那后来她说我不写她有权力替我写..这是正确的吗
更新时间：2015-06-04 11:54:00人浏览
问题描述：
我们主管叫我写离职书的时候不要写申请离职日期和离厂日期..我不愿意写因为我怕她急辞我..那后来她说我不写她有权力替我写..这是正确的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2015-06-04 11:54:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
酒店人员的辞职报告书怎么写书写
酒店的工作人员因为各种压力问题，可能会经常辞职，辞职是需要进行辞职报告书的提交的。所以下面是法律快车小编为大家带来酒店人员的辞职报告书怎么写书写的相关知识。希望
民事法律文书
人浏览
员工在法定医疗期内，单位是不能辞退员工的，否则员工是可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的赔偿金的。依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同法规定用人单位对于劳动者在怀孕期间不得好人劳动者解除劳动合同关系，所以用人单位不能同意劳动者的辞职意愿，劳动者可以保持和用人单位的关系，并享受有关对女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不写，可以继续上班。可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。若需要可电联。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你应当如实填写，不要留空，在签名时一并填写。还提醒一句，自行辞职是没有经济补偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，能否退款取决于合同条款。通常，如合同无特殊规定且未产生违章，您应有权要求退款。建议详细审查合同，并与对方协商解决。如对方拒绝退款且您无违章记录，您可考虑通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定，合同生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：买车订金不退能不能报警需要结合具体情况来确定。如果属于民事纠纷，双方不能协商解决的情况下，应当通过诉讼解决，公安机关不应受理报警；如果对方的行为涉嫌诈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：理论上说可以退的,只是会有折损,不会全退。毕竟你上了一段时间学,学校老师,提供的设施设备,入学名额占用等等都要算进去。法律依据：《中华人民共和国民法典
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
租赁车辆发生事故时，出租人是否承担责任需根据具体情况判断。一般来说，由保险或驾车者负责，出租人通常不需承担责任。但若出租人明知车辆存在缺陷或借给无驾驶资格的人，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同的详细内容，再做评估
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这都要按合同上的规定来履行。4
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！有什么法律问题可以帮助你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
