工伤该如何赔偿

更新时间:2010-09-25 08:58:17人浏览
问题描述:
男性,46岁,有一个儿子刚上初中,一个女儿还未成家,三位老人,一个六十多,一个七十多,一个八十多,还有一个妻子,现在由于工伤,下半身瘫痪了,大小便不知道,请问厂方该如何赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
工伤赔偿额与家庭状况无关,需要知道的是伤残等级。可以先申请认定工伤,再做伤残鉴定,最后仲裁赔偿。你可以电话和我联系
2010-09-22 15:26:29
陈龙丽律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-151-5224-7420
你好,要先认定工伤,之后鉴定伤残等级,最后才能按等级计算赔偿的。不要错过时效
2010-09-23 11:15:05
张一傧律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-6182-2211
若协商赔偿事宜不成,赶紧提起工伤认定申请吧。
2010-09-25 08:58:17
吴伟律师
服务地区-江苏无锡
先申请工伤,再鉴定等级,按等级赔偿,按你情况肯定是1-4级工伤标准,要退出工作岗位,每月发放津贴。
2010-09-22 14:45:50
张玉华律师
服务地区-江苏苏州
你的情况比较严重,还是先要求工伤认定,并进行劳动能力鉴定吧
2010-09-22 12:46:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
发生工伤事故是谁也不希望的,但是天有不测风云,万一不幸因工受伤肯定要积极申请赔偿的,这样也可以给自己减轻一点经济压力。那么如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算?首先
工伤赔偿标准
人浏览
职工在上下班途中突发疾病的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件,不算工伤,单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
过了时限的工伤问题如何赔偿
过了时限的工伤问题如何赔偿
过了时限没有进行工伤认定的,是不能再要求赔偿的。根据法律规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系
劳动法
人浏览
工伤治残怎样赔偿
工伤治残怎样赔偿
工伤治残怎样赔偿第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
工伤保险待遇
人浏览
工伤死亡应如何赔偿
工伤死亡应如何赔偿
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二
工伤死亡赔偿
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补
工伤赔偿
人浏览
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中受到的伤害,根据劳动法规定用人单位要给予职工一定的工伤赔偿。不同的工伤等级赔偿标准不一样。下面为你整理
损害赔偿
人浏览
你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤需要做工伤鉴定~根据工伤鉴定结果确定赔偿数额~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业应赔偿工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你的情况比较严重,还是先要求工伤认定,并进行劳动能力鉴定吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工伤。按工伤条例
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
超过法定年龄出现工伤事故,与用人单位之间为劳务关系,获取人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与其招用的已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
下班途中出车祸,非本人主要责任可以认定为工伤的,可以依法申请工伤保险赔偿。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
申请仲裁主张赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的可以要求用人单位申报工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应当属于工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的情况介绍,你没有赔偿义务。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
等治疗终结后鉴定伤残等级再索赔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询