农民工在单位工作8年,现已61岁遭辞退

更新时间:2015-06-03 10:44:12人浏览
问题描述:
我父亲08年54岁时进入现在的单位上班,在整个7年工作过程中单位没有交过任何一种保险,今年61周岁,身体很好,足以胜任现在的工作,但单位以超过60周岁为由,要求辞退,请问国家是否有相关的补偿标准?谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求单位补交保险,协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-06-02 22:53:41
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
可以要求单位赔偿社保损失,建议委托律师索赔。
2015-06-02 16:51:43
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以向劳动监察大队举报要求公司补缴社保。
2015-06-03 10:44:12
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2015-06-02 16:39:57
赵菲律师
服务地区-江苏南京
你好,可以起诉要求公司赔偿未给你父亲缴纳保险而造成的损失。
2015-06-02 16:25:26
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你好,可以起诉要求公司赔偿未给你父亲缴纳保险而造成的损失。
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