企业要搬走了我有十级工伤未处理.人事部说让我辞职才能得到工伤补偿。但是我不想辞职.因为我一辞职企业搬迁的补偿金我就拿不到了.企业这样的要求合理吗?

更新时间:2016-02-19 06:45:43人浏览
问题描述:
企业要搬走了我有十级工伤未处理.人事部说让我辞职才能得到工伤补偿。但是我不想辞职.因为我一辞职企业搬迁的补偿金我就拿不到了.企业这样的要求合理吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
解除劳动关系时可以拿到;如果公司搬迁导致劳动合同不可继续履行,你有权获得经济补偿金、一次性伤残就业补助金。
2015-06-02 08:41:34
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
劳动合同终止即可要求工伤赔偿,不一定是辞职。
2015-06-01 23:21:14
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
劳动合同终止即可要求工伤赔偿,不一定是辞职。
2015-06-04 19:49:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
解除劳动关系时可以拿到
2016-02-19 06:45:43
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
解除劳动关系时可以拿到;如果公司搬迁导致劳动合同不可继续履行,你有权获得经济补偿金、一次性伤残就业补助金。
2015-11-11 00:19:46
周雪峰律师
服务地区-上海上海
结束劳动关系才有补偿。
2015-06-02 14:16:46
蒋华杰律师
服务地区-上海上海
一次性就业补助金要等你和企业解除劳动合同才能够拿到的。
2015-06-02 08:30:18
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