2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好！
1、可以，完全可以作为证明劳动关系存在的证据使用。建议还是先协商，协商不成的话，可以直接到所在地的劳动部门申请仲裁，处理解决此事。
2、如还有其他方面的问题，可以随时咨询联系。
2010-09-21 12:54:48
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