8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
这个问题的决定权在于你自己，你有权主张解除合同并要求赔偿一次性医疗、一次性就业补助金（共计34个月社平工资）。
如果你不提出解除合同，这个班肯定还是要上的，否则用人单位还可以以旷班为由开除你。
2010-09-21 00:01:25
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