绩效考评不合格员工解聘有赔偿吗

更新时间:2015-05-28 11:32:56人浏览
问题描述:
工作三年,现在说我上一年绩效考评不及格,但不给看考评项目及内容,分数,就说不及格;根据他们的什么末尾淘汰的制度,给我找个两个调岗的地方,待遇还不到原来的三分之一,我不想去,单位就要解除劳动合同,问下我能得到什么补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果没有充分证据证明您不胜任工作,是不能擅自对您调岗的,否则属于违法解除合同,可要求支付双倍的经济补偿
2015-05-28 11:32:56
您好,他们逼着我签了个同意调岗的单子,请问这有影响吗?还有个问题想咨询您,就是说是赔偿工资是去年的平均工资,包括补助和劳保等津贴吗?我月收入超过了本地工资的3倍,是按我的实际工资赔付还是按照当地平均工资的3倍为基数赔付呢?
追问 2015-05-29 10:43:13
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