如果是员工自愿请求辞职,有没有经济补偿

更新时间:2015-05-28 10:19:59人浏览
问题描述:
我单位一名员工因身体原因不能从事原岗位工作,经调整岗位,仍不能胜任。按合同约定,单位可以将其辞退。但员工本人却提出了经济补偿要求。故此咨询。请赐教!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张立明律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,以不能胜任工作解除劳动关系,应当给予经济补偿。
2015-05-28 10:19:59
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
我单位一名员工因身体原因不能从事原岗位工作,经调整岗位,仍不能胜任。按合同约定,单位可以将其辞退------要给补偿的。 除非员工自己写辞职申请。
2015-05-28 09:28:43
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