连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

更新时间:2017-03-16 19:59:22人浏览
问题描述:
连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。这里的本人工资包括基本工资和考核工资吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好。此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。
2015-05-27 17:25:25
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不包括加班费工资,包括津贴、奖金等。
2015-05-28 20:46:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67188人 · 响应时间 平均1分钟内
工龄计算:按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。这种情况按照一般工龄计算,如认定错误,可以申请重新计算。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
2017-03-16 19:59:22
民事法律律师团队 咨询我
已帮助192910人 · 响应时间 平均2分钟内
我们的上一辈人喜欢用"工龄"这个词,实际上随着社会保险制度的不断完善,目前正确的用词叫"缴费年限".而连续的缴费年限,即楼主问的"连续工龄"直接影响到日后养老保险待遇\医疗保险待遇\失业保险金.目前各项社会保险的待遇享受与两项东西挂钩,一缴费标准 二缴费年限,也就是说这两项与待遇成正比.
因此,如何使自己的累计工龄即累计缴费年限,尽量不中断就成为很多失业或者自由职业者的当务之急.
楼上的还提到买断工龄的事,我顺便解释一下,所谓买断工龄是不科学的称法,准确的叫补偿金,因为工龄是买不断的.
最后提醒各位,连续工龄实际上现在就表现为你自己的养老保险年限.某单位录用你两年,但一直没有交纳社保费,那么你的工龄就是0,这是违法的。
2016-06-29 00:56:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助159098人 · 响应时间 平均5分钟内
工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (一)社会保险费;(二)劳动保护费;(三)福利费;(四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(五)计划生育费;(六)其他不属于工资的费用。
2015-06-03 02:01:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
此属于社保部门的具体行政工作
2016-02-22 06:52:25
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你好。此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。
2015-11-11 20:35:15
韦云律师
服务地区-上海上海
不包括加班费工资,包括津贴、奖金等。
2015-05-27 17:00:51
周雪峰律师
服务地区-上海上海
法律没有说,要具体分析,这个考核工资的实质了。
2015-05-27 16:05:24
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