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根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有：1、所在单位和本人已按照规定履行缴
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根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定：试用期不符合录用条件的，企业可以解除劳动关系不用赔偿（前提条件就是要证明员工如何不符合录用条件），如单位没有证明员工不符
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试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用期被辞退没有补偿，除非你能拿出你不符合上述情况的证明，这样的
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可以的。
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提前一个月
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不可以。根据法律规定，用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资，非法克扣工资或者拖延支付的，应承担相应责任。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬
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法院对被执行人的工资已经冻结执行了，又有第2个人来执行，法院一样会按照程序再次对被执行人的公司进行冻结。
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医保和农村合作医疗一般是不可以同时交。我国目前的社会养老保险有三种形式，即新农合、城镇居民养老保险、城镇职工养老保险。新农合的全称为新型农村合作医疗保险，只是社
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可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，无论是否签署劳动合同，劳动者辞职应提前30天通知。若公司拖欠工资，您完全有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不
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你好，按照实际计算工资了
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你好，仲裁有时间限制的d
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