未签订劳动合同两年,用人单位未签定劳动合同快一年

更新时间:2008-11-21 17:37:34人浏览
问题描述:
我是在07年12月20日来这个公司来销售助理的,试用期三个月合同签了后,2250元,不包吃住。一直没签正式合同。而且试用合同有写转正后买保险,但到目前为止未买保险,未签正式合同,一直在拖延时间。最近公司在裁人,公司故意给我下指标,而且要降低工资,如果,我不想在干下去,能不能拿到一些补偿,具体哪些补偿?我要提供哪些证据来证明我与公司在这段时间形成劳动事实关系,因为我没有工资条,公司是发现金的,只有试用期的公司内部的试用劳动合同。我是不是只要证明我这段时间在工作工作就可以了。那我用快递公司寄给公司的签收单能不能证明?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可要求支付双倍工资及补缴社保,可以证明。
2008-11-21 17:37:34
肖芳华律师
服务地区-广东深圳
用人单位未与你签订劳动合同,你可要求用人单位从今年二月份起支付你双倍工资,因用人单位未为你缴纳社保,你可以此为由辞职并要求补偿,用人单位应当补偿你一个月工资。
2008-11-18 01:02:49
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