我在单位工作了17年,单位从未与我签订过劳动合同,我是否可以要求赔偿? 另,公司现不给我出具离职证明和转档案,我该怎么办?

更新时间:2010-09-17 21:00:58人浏览
问题描述:
我工作了17年,单位从未与我签订过劳动合同,我因此于2010年2月28日提出辞职。公司老板短信告我:先休息一个月,公司有事会与我联系。事实上,公司电话找我,我都积极配合。但是公司从2010年3月起停发工资。5月停止缴纳社会保险。现我要求公司赔偿因未签劳动合同的经济赔偿金,3月份工资。现公司也不给我开具离职证明,并不给调转档案。请问:我该如何做?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王同林律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。需要建议电话联系,北京律师王同林回复。
2010-09-17 21:00:58
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁要求补偿你期间的保险,要求赔偿
2010-09-17 16:11:20
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁,要求给你12个月的经济补偿金及11个月的双倍工资的
2010-09-17 16:11:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,既然未办离职手续,说明你们的劳动关系并未结束,可以要求补偿你期间的保险和最低工资,未签劳动合同可要求11个月的工资。
2010-09-17 14:41:07
赵小雷律师
服务地区-河北衡水
申请仲裁 请求支付08年11个月的工资
2010-09-17 14:37:30
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