可以要求单位赔偿吗
更新时间：2015-05-21 08:58:43人浏览
问题描述：
我父亲退休后在一家公司工作了一年，上个月，父亲在上班时间在单位楼下突然发病猝死。父亲是退休人员，无法申请工伤认定，但是我看网上说非工伤死亡可以参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。我的问题是：1、父亲好像没有跟公司签订劳动合同，适用这个条例吗？我们能依据这个向父亲的单位主张赔偿吗？2、家里只有我和母亲，我今年32岁，母亲今年62岁，符合供养直系亲属的条件吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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