公司调离员工工作岗位

更新时间:2015-05-20 21:15:49人浏览
问题描述:
我再公司工作三年了,可最近公司因内部调整,把我调离了原来的工作岗位,劳动合同上有明确写了我原先的工作岗位。我劳动合同是一年一签的,还有三个月就到期,公司领导口头通知我说到时候不会再续签。请问按劳动法我因怎没处理能拿到我的赔偿金
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,合同到期,单位原因不续签,单位需要支付经济补偿金。
2015-05-20 21:15:49
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