在公司工作五年,未签定合同,现在无故被解聘,应该怎样维权

更新时间:2015-05-20 15:03:46人浏览
问题描述:
公司工作五年,未签定合同,现在无故被解聘,应该怎样维权
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议先协商解决,协商不成的可以提起诉讼。
2015-05-20 15:03:46
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
可向劳动局申请劳动仲裁
2015-05-20 07:59:33
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
可申请仲裁。
2015-05-19 19:59:58
柴少远律师
服务地区-湖北武汉
可以申请劳动仲裁。
2015-05-20 11:29:34
李艳律师
服务地区-湖北武汉
收集与单位存在事实劳动关系的证据,到劳动仲裁委员会申请仲裁,可要求双倍工资赔偿,还可要求相当于五个月工资的经济补偿
2015-05-20 10:40:53
高博韬律师
服务地区-湖北武汉
可以要求双倍工资,经济补偿金,社保补偿等合法赔偿。协商补偿建议直接聘请律师诉诸法律维权获得合法补偿。
2015-05-19 18:35:46
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-05-19 16:44:16
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权。
2015-05-19 16:41:24
耿学军律师
服务地区-湖北武汉
你可以直接申请劳动仲裁,要求公司因没有签劳动合同支付双倍工资,支付补偿金。
2015-05-19 16:33:54
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