工作三年半,合同未到期,突然被辞退,请问该如何维权

更新时间:2011-12-24 00:02:20人浏览
问题描述:
我们公司性质比较特殊,属个体商户。我是08年5月进入公司做设计。当时未签合同,未办理保险。11年1月开始签了合同(两份都在老板手里),并承诺其他员工交金,我自愿放弃。合同至12月31日止。12月11日,老板突然说生意不好,店要关了。于是我们全都失业了,只补了500块钱做为回家的路费。将近四年,说辞退就辞退,事情一点征兆都没有。我该如何维权?能得到怎样的补偿。我有工作的证据。证:因是个人商户,所以也不存在工资条之类的,是口头讲好,直接发现金。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
你好;收集证据,证明公司或者单位聘用你了,商户也是单位,然后申请劳动仲裁,要求补交保险支付补偿金。
2011-12-23 22:57:41
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金的。
2011-12-24 00:02:20
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁,要求支付双倍的经济补偿金。
2011-12-23 23:47:21
徐志远律师
服务地区-山东青岛
你好;收集证据,证明公司或者单位聘用你了,商户也是单位,然后申请劳动仲裁,要求补交保险支付补偿金。
2011-12-23 21:04:24
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,可提起劳动仲裁要求经济补偿金
2011-12-23 20:39:03
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