公司注册在浙江,但工作地长期在上海(上海有浙江公司的办公地点,没有在上海注册过公司)6月28号进入公司至今没有签劳动合同,现原上海公司(华东总部)进行重做,但公司目前还没有清退人员,我该如何做对我本人
更新时间:2010-09-15 02:52:13人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同;
注册在浙江的公司,在上海没有合法注册,你与浙江公司有劳动关系。
公司重组并不影响你们员工的劳动关系,如解除应当支付赔偿。
2010-09-14 21:41:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
日邮物流(中国)公司南京分公司成立
记者获悉,日本邮船集团全资子公司日邮物流(中国)有限公司近日在中国江苏省省会城市——南京成立了分公司。2000年6月1日,日邮物流(中国)有限公司在上海设立总部
海事海商动态
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,协商解决,自己可以去注销。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同;
注册在浙江的公司,在上海没有合法注册,你与浙江公司有劳动关系。
公司重组并不影响你们员工的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同不可撤销情形包括公证、交付和公益赠与。根据《中华人民共和国民法典》规定,这些情形下赠与人不可撤销合同,否则可能承担法律责任,如赔偿损失等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
当事人可以和自考机构协商取消合同。经协商一致,自考机构学费分期可以取消,不过已经接受的教学内容是要付费的,因此只能取消还未接受服务的内容。法律依据:《民法典》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定签名的房屋租赁合同符合法定有效条件就是有效的,相关条件是:当事人是具有相应的民事行为能力人;当事人意思表示真实;房屋租赁合同的内容不得违反法律法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
与房东协商不成,可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如被起诉了,可以考虑聘请律师协助解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
还要付什么违约金,合法吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
带上租房相关证据,上当地的工商部门投诉,一般工商局将在7个工作日内进行协调并通知投诉者结果;或者直接拨打“12315”政府服务热线,维护自己的利益,在遇到不法中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询