未签订劳动合同，解雇有无经济赔偿
更新时间：2010-09-14 20:12:02人浏览
问题描述：
我在一家个体企业酒家工作一年多了，一直都没有签订劳动合同，如果被解雇的话，请问能否有经济上的赔偿啊？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建莆田
1、未签订书面劳动合同，用人单位应当在用工之日起第二个月支付双倍工资；
2、违法解除合同的可要求双倍的经济补偿金作为赔偿金；
与企业协商不成时，可申请劳动仲裁，如其他疑问请来电垂询。
2010-09-14 20:12:02
服务地区-上海上海
1、未签订书面劳动合同，用人单位应当在用工之日起第二个月支付双倍工资；
2、解雇赔偿视用人单位的解除理由而定，具体请咨询律师。
可申请劳动仲裁。
2010-09-14 19:55:49
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1、未签订书面劳动合同，用人单位应当在用工之日起第二个月支付双倍工资；
2、解雇赔偿视用人单位的解除理由而定，具体请咨询律师。
可申请劳动仲裁。
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