本人以前是出纳现已离职2个月现在说交接时现金短缺，对方让我来承担，要扣我工资，可以吗？
更新时间：2015-05-14 15:24:42人浏览
问题描述：
本人2014年4月21日接手前任出纳的工作，有交接单上面有金额，每个月有跟现金会计对账，一个月对出来就是不符合的，我就看了3月份的对账余额有问题，我就跟现金会计提出了，因为是3月份不在我手上的账我没有权利跟义务去查账，我只有在接手后做好自己的本职工作，每个月的进款和出款都有日报（日报每天电子档发送给财务总监）和现金会计记账的原始凭证相符合，在我2015年1月30日离职时都没有账务不符问题。在我离职时交接的人就是总监本人签字认可。离职申请老板有签字退工单也有。我在3月10号左右打电话要我1月份工资没成功，我与3月底提出仲裁拖欠工资，4月27号仲裁调解对方5月底前把1月份工资给我，双方签字同意。5月11接到对方仲裁我账面不符，对方的证据就是把2015年1月底的财务软件里面的现金数字打印出来说缺的金额扣我工资，这样合理吗？在我之前的账他就不去查，财务软件的数字我没有权限输入的，我在职期间每笔现金出入都跟现金会计核对无误，现在说交接时现金短缺，对方让我来承担。我只有跟前面出纳的交接单和我离职的交接单为证据，我需要承担吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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