我女儿是在2014年6月中询进公司的上班的,到现在还没有签劳动合同怎么办

更新时间:2016-03-01 06:42:30人浏览
问题描述:
你好律师;我女儿是在2014年6月中询进公司的上班的,到现在还没有签劳动合同怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
向劳动监察部门投诉。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-05-17 23:06:24
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向劳动监察部门投诉。
2015-05-11 21:09:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉向劳动监察部门投诉
2016-03-01 06:42:30
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉。
2015-11-12 00:17:30
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好!可以要求公司支付双倍工资。
2015-05-12 11:31:32
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动监察部门投诉。。。。。。。。。。。。
2015-05-12 09:34:51
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请直接向公司提出,无效的请向劳动局投诉。
2015-05-11 20:57:54
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据证明双方存在劳动关系,可要求支付自2014年7月中旬起的双倍工资差额。
2015-05-11 20:57:19
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