这样的保密协议合理吗?

更新时间:2010-09-10 09:52:52人浏览
问题描述:
乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
实际上是无效的
2010-09-10 09:47:15
王占国律师
服务地区-宁夏吴忠
工资与离职后保密费不是一回事,拿工资代替保密费不合理。
2010-09-10 09:52:52
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