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男方不愿离婚应该怎么办
离婚和结婚一样是需要男方双方都同意才可以进行的事情，如果女方坚定想离婚，男方不同意该怎么办呢。所以下面是法律快车小编为大家带来男方不愿离婚应该怎么办的相关知识。
离婚纠纷
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你好，1、人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；2、根据司法解释，孩子的抚养费
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离婚后不给抚养费怎么办
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。夫妻双方离婚的时候一般就已经关于抚养费的问题达成了协议，但在生活中一方不给抚养费
子女抚养费
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男方不支付抚养费怎么办
一对生育了孩子的夫妻在离婚后必然要面对的一个问题，就是对这个孩子的抚养问题。女方带着孩子独自抚养，本身就很不容易，需要男方提供更多的资金支持。但是男方由于各种原
子女抚养费
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您好，首先，如果双方感情确已破裂，且绝无和好可能的，可由双方协议离婚，协议不成的，可向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，
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第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第二，无固定收入
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可以到法院起诉，要求支付抚养费
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向法院起诉并申请强制执行
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1、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依
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协商不成只能诉讼解决
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你好，可以到法院判决离婚。
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公司不发试岗期工资不合理，可投诉或申请仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。投诉可快速得到行政处理，仲裁则更具法律效力，可根据实际情况选择。
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公积金提前提现账号格式非法，可能是账号输入错误。请核实账号信息，确保符合规定格式。若问题持续，建议咨询公积金管理机构。分析：在申请公积金提前提现时，若遇到账号格
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您好，公司单方解除劳动合同，必须符合法律规定的情形才可以，否则是违法解除，是需要向劳动者承担赔偿责任。
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暑假工的工资应当依照正常工资结算，以每月工资除以21.75天为日工资，不满一个月的，计算员工最后一个月的实际工作天数，乘以日工资就是最后一个月的工资。法律依据：
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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社保缴纳地与退休地不同时，退休工资的发放通常通过银行转账至个人指定的账户。常见处理方式包括：1）确认个人银行账户信息准确无误；2）定期查看工资到账情况；3）如有
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协商不成只能诉讼解决
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实习生辞职不必提前一个月，具体通知时间依据实习协议。正式员工辞职才需提前一个月通知。如违反协议规定，可能承担违约责任。
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骑摩托车摔伤导致的骨折，医疗保险是可以报销的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险范围内的医疗费用，包括药品目录、诊疗项目等，都可以从医保基金
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