律师您好：公司以经营困难为由终止和我的合同，补偿该怎样拿？
更新时间：2015-05-08 14:45:36人浏览
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徐明伟律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果经营困难需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。符合上述规定裁员的，是不需要支付补偿或者赔偿的。如果是其他情况，需要视情况来分析。
2015-05-08 14:45:36
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