工伤九级怎样索赔
更新时间：2015-05-08 15:35:10人浏览
问题描述：
您好：我想咨询下，一位工人是受了工伤，一条腿已经的断了的，用人单位已经是支付了在医院的一切的费用了，但是呢，出了医院之后的那些费用是谁出呢？用人单位应该是赔偿多少给受害人呢？前提是，用人单位什么保险都没有为受害人买。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：九级伤残为九个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：九级计发八个月。
一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：九级计发二个月。
2015-05-08 11:09:38
服务地区-广东深圳
九级伤残一共可以得到十九个月工资的赔偿。若没有购买工伤保险，这十九个月的工资都由用人单位承担。你的后续治疗费、护理费、工伤医疗期间的工资都由用人单位承担。建议先向社保部门申请工伤认定。
2015-05-08 10:18:14
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你好，这种情况根据客观事实填写即可
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