我让公司给我补交未交社保部分,公司慌称我工资里有“社保补助金”。公司属于保安公司,没有工资单的,工资直接打到工资卡里去的,工资是按综合工资算的。到时候就要劳动仲裁了,我对于此不知道如何辩解!

更新时间:2016-03-02 06:51:44人浏览
问题描述:
我让公司给我补交未交社保部分,公司慌称我工资里有“社保补助金”。公司属于保安公司,没有工资单的,工资直接打到工资卡里去的,工资是按综合工资算的。到时候就要劳动仲裁了,我对于此不知道如何辩解!我有查过百度,关于工资组成部分,国家有规定,劳动保险不归于工资(因为公司发工资,银行卡短信记录都是工资,银行系统上面也是这样),我到时候提这一点(就算公司说不知道,我也可以说公司应该知道,公司都成立9年了),以此来说公司撒谎,可以一言定乾坤吗(不管公司请什么样的律师工作人员)?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
咨询社保部门。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-05-08 19:03:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
咨询社保部门咨询社保部门
2016-03-02 06:51:44
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
咨询社保部门。
2015-11-12 01:12:50
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,建议咨询社保部门。
2015-05-08 11:18:42
韦云律师
服务地区-上海上海
如果你与公司建立劳动关系,公司应当缴纳社保,支付所谓社保补助金不等于缴纳社保。
2015-05-08 09:11:50
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