公司发工资时以绩效考核为由克扣工资，没有考核标准，想扣多少就扣多少，全凭老板一句话。我们是拿月薪，有时只能拿应得工资的百分之九十四，一个月不明不白少了几百元，请问该如何维权！
更新时间：2015-05-07 22:01:13人浏览
问题描述：
公司发工资时以绩效考核为由克扣工资，没有考核标准，想扣多少就扣多少，全凭老板一句话。我们是拿月薪，有时只能拿应得工资的百分之九十四，一个月不明不白少了几百元，请问该如何维权！
1位律师解答
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