自动离职19年工龄,企业改制
更新时间:2010-09-09 22:45:06人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位改制换名也不能中断职工工龄
核心内容:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。王某自2003年3月起即在某电力安
争议新知
人浏览
是否享有经济补偿金,要看解除劳动关系的原因。工伤职工与用人单位解除劳动关系,对工伤进行了一次性补偿,是否还可以享受经济补偿金(工龄补偿),要看解除劳动合同的原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原国有和集体所有制单位的职工被开除、除名或自动离职之前的工龄能否作为视同缴费年限
答:根据原广东省社保局对《广东省职工养老保险暂行规定》(粤府【1993】83号)第十一条的解释,实施该《暂行规定》时已离开国有和集体所有制单位的原固定职工,之前
员工管理
人浏览
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年破产清算的程序
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人
公司法
人浏览
办理改制登记程序(1)办理名称预先核准。改制企业申请人提交办理名称预先核准的登记材料,直接向市工商局办理登记注册,不需经分局受理。市局受理人员在1个工作日内给予
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求 .
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不能。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接向改制主管部门提出要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们是什么单位呢?各单位根据条件可能补助金不相同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险是可以退的,不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,请问具体是要鉴定什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的,直接去仲裁委举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去劳动局投诉绍发工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询