我2014年6月25日应聘健身公司前台一职,现我在2015年4月25号提交辞职报告,辞职信写明干到5月31日截止,公司现让我提前15天离职,我不愿意,他们就把我调离岗位去做销售,并且不交保险

更新时间:2015-04-27 20:23:07人浏览
问题描述:
我2014年6月25日应聘健身公司前台一职,现我在2015年4月25号提交辞职报告,辞职信写明干到5月31日截止,公司现让我提前15天离职,我不愿意,他们就把我调离岗位去做销售,并且不交保险也没有补助,可是现在合同丢了,请问我还能维护自身权益吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2015-04-27 20:23:07
现在公司只让我干到5月15号,提前半个月离职,不然就去做销售,那请问我可以单方面停止工作要求赔偿吗
追问 2015-04-28 14:15:08
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您好,协商不成,申请劳动仲裁。
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