劳动合同到期,如果用人单位主动提出不续签,用人单位是否支付经济补偿金

更新时间:2015-04-29 10:01:31人浏览
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劳动合同到期,如果用人单位主动提出不续签,用人单位是否支付经济补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧阳勇义律师
服务地区-湖南长沙
你好,如果情况属实,则用人单位需支付经济补偿金。同时,如果你们已经签过2年或者工作达10年以上的,则单位需支付方双倍经济补偿金作为赔偿。当然,还有单位未交社保的赔偿责任。
2015-04-27 14:12:06
罗继平律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-135-7417-6450
劳动合同到期,用人单位提前通知不续签的,用人单位可不支付经济补偿。
2015-04-29 10:01:31
余志锋律师
服务地区-湖南长沙
需要支付经济补偿金,按每工作一年一个月工资支付,不满一年的支付半个月工资。
2015-04-27 16:46:37
刘朋辉律师
服务地区-湖南长沙
需要支付经济补偿金
2015-04-27 14:04:46
廖国祥律师
服务地区-湖南长沙
按你在这个单位工作时间计算补偿金,按每年一个月工资补
2015-04-27 13:42:05
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