劳动合同到期终止后用人单位也要支付经济补偿金
导读：
依照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同到期终止，用人单位并非一概需要向劳动者支付经济补偿金。只有用人单位到期不同意按原来约定条件与劳动者续订，或要求降低条件续订，导致劳动合同没有续订的，用人单位才需支付经济补偿金。如用人单位同意维持或者提高原劳动合同约定条件续订，而劳动者不同意续订，或劳动者以加薪为续订劳动合同条件，导致用人单位不同意续订的，用人单位不需支付经济补偿金。
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引用法条
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