如果兼职每天工作十个小时,是否违反了法律规定
更新时间:2024-05-07 07:40:34人浏览
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你好,我想问一下,如果兼职每天工作十个小时,这是否违反了法律规定
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法律分析:兼职不等于非全日制用工。非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。兼职,一般指没有固定工作时间,为完成一定工作任务的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2024-05-07 07:40:18
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劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用,你可以平时多留心收集一下加班的证据,以免以后进行劳动仲裁的时候没有证据使用
2024-05-07 07:33:02
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你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
2024-05-07 07:40:34
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