我提前解除合同，公司应不应该扣我工资当违约金
更新时间：2010-09-03 22:07:34人浏览
问题描述：
我于四月底交了病假请假条，医院手术排不上，直到5月底才做手术，后又交了3个月的请假条，应该到8月底，后来由于身体恢复较慢，血色素太低，我于8月底交了辞职报告，身体原因上不了班，现在老板不肯发放我4月份的工资，说5-8月份公司帮我交的保险费用全部由我自己承担，我也同意了，但是应该还要支付我剩余的工资两千块不到，现在就是提出来我提前解除劳动合同，就拿这个钱来做补偿，我现在就是想咨询一下，这样子做是否符合劳动法。（住院期间老板反悔不相信我住院，怕我跳槽，非要我到店里交住院证明，后来我老公陪我去的，我老公就跟他讲应该按照劳动法办，他听着不高兴拿杯子砸我们，后来还拿刀追着要砍我老公，老板平时就是这种人，怀疑以前是不是黑社会，我还想继续在公司上班想想就算了，后来他叫司机开车送我们回医院，给了200块叫我们到医院把伤口处理一下，后来我就算了，就当没发生过）现在为什么交辞职报告呢，是害怕回公司报复我，万一哪天不高兴又拿刀，还有就是身体的确还没恢复好，请律师帮我咨询一下，到底应不应该5-8月份保险都由我个人承担，还有就是用我剩余的钱当违约金？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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