工伤认定是要用人单位出具还是医院

更新时间:2010-09-04 09:08:43人浏览
问题描述:
发生工伤事故当天都是由亲属借钱治疗,现在出院诊断及发票都给到用人单位,迟迟没有回音,算不算超期
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
要到社保局申请工伤认定。
2010-09-03 06:38:42
景东星律师
服务地区-广东东莞
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.
2010-09-04 09:08:43
郑跃锋律师
服务地区-广东东莞
社保局认定工伤。
2010-09-03 14:36:35
周舟律师
服务地区-广东东莞
要到社保局。 。
2010-09-03 09:39:53
李小兴律师
服务地区-广东东莞
你们可以要求公司去申请工伤认定,也可以自己去申请工伤认定,如有需要,请与我联系,本律师给你提供法律帮助!
2010-09-03 00:14:41
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