正式员工提前离职,公司是否有权克扣工资

更新时间:2015-04-24 11:08:12人浏览
问题描述:
本人现在在公司工作四个多月了,只签订了实习合同,但是合同上标有固定日期,现在想离职,已经打了辞职报告,期限应该是一个月,但是现在因为有事想要提前半个月离职,但是公司说会克扣工资,另外当初承诺实习期三个月过后会给交五险,但是公司没有给我交,说想要变成现金的形式通过工资发给我,我想问一下我该怎么办,公司是否有权利克扣我的工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
没有权利克扣您工资的,协商不成仲裁
2015-04-22 21:22:49
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以投诉处理。。。
2015-04-22 16:39:33
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
单位应当足额支付工资。
2015-04-24 11:08:12
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,单位做法违法,可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益
2015-04-23 08:30:16
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
没有权利,工资应当支付。
2015-04-22 23:50:06
尹孝英律师
服务地区-辽宁大连
公司没有权利克扣您工资。
2015-04-22 21:01:54
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
按照实际工作时间计算工资标注,不得任意克扣工资
2015-04-22 16:45:31
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