4月辞职,发3月工资的时候扣了4月的社保费用1000多元。这样是否合理,我是否可以申请劳动仲裁?

更新时间:2015-04-23 06:32:10人浏览
问题描述:
您好!我是在1月份进入这家公司,4月1日的时候部门领导找我谈话让我辞职,所以是4月1日写的辞职信,4月3日才交给人事部门的,4月3日就办好了所有移交手续。现在发3月份的工资了,她扣了我1000多元说是4月份社保的钱。公司部分+个人部分。这样是否合理,我是否可以申请劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-04-22 15:36:51
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2015-04-22 15:36:25
张琳律师
服务地区-江苏南京
不合理,可以去劳动监察大队投诉
2015-04-23 06:32:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以向劳动监察部门投诉。
2015-04-22 18:23:12
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