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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳
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职工病假期间,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。简单来说,日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计
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一般劳动者在事假期间没有提供劳动,用人单位是可以不支付工资的;劳动者在病假期间,如果有医院的证明和住院证明等,用人单位应当按照当地最低工资的80%支付劳动者工资
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按规定。
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按规定
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你可以具体参考以下内容:
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际
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可以支付
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然你没有签署劳动合同,但如果你已经提前半个月通知了公司,并
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你好,可以到教育局投诉解决
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想离职但单位不同意时,您可以选择两种方式处理:一是与单位协商,争取达成一致意见;二是依据《劳动合同法》提前三十日书面通知单位离职。在选择时,如果单位态度强硬,建
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工作手机归属问题,实际操作中应分情况处理:若手机由公司提供,用于工作联系,则属于公司财产,员工需妥善保管,离职时归还;若手机虽由公司提供,但约定归员工个人所有,
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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只要不再签劳动关系就可以去只要不再签劳动关系就可以去打零工。
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法律分析:一般采取按当地政府规定的标准取得的取暖补贴或报销的取暖费在一定额度内免征个人所得税,超过规定标准部分,并入当月工资所得,计算征收个人所得税。法律依据:
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交通事故赔偿的项目中没有折旧费的,如果受害人主张车辆折旧费的,可以和责任人协商,或者向法院起诉。法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律
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包括停工留薪期、医疗费、辅助器具费等需要结合你的具体情况
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