我是三月二十六号进厂上班的厂方没有跟我签订劳动合同四月十六号我提出了辞职他们没有任何回应到今天四月二十号我要走没去上班厂方说今天不上班按旷工算昨天我也去商量过厂方说要等一个月以后我才能走像这
更新时间：2015-04-21 07:13:53人浏览
问题描述：
我是三月二十六号进厂上班的厂方没有跟我签订劳动合同四月十六号我提出了辞职他们没有任何回应到今天四月二十号我要走没去上班厂方说今天不上班按旷工算昨天我也去商量过厂方说要等一个月以后我才能走像这种情况我该怎么做麻烦吴律师了谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。
2015-04-21 07:13:53
服务地区-浙江金华
你好，未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等，建议来电咨询或者带材料面谈。
2015-04-20 14:11:10
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